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浅谈秩序维护交接的“盲区”

发布日期:2018-12-14    浏览次数:408

 

201811月中旬的某一天,宣城分公司秩序维护晚班交接时,有位老大爷跑进分行院内的垃圾桶边捡破烂。此事看起?#27492;?#23567;,但其实不然——有人进院捡破烂,就有人进院放炸弹。这件小事恰恰反映出秩序维护交接存在“盲区”,存在一定的风险。在交接班的时候,队员思想放松,警惕性不高。你指望我,我指望你,在不知不觉中,疏忽了外来人员的盘查,给安全管理工作带来了隐患。

怎样提高交接班的质量,做到“盲区”“不盲”呢?本人认为,务必做到四个“不能”。

第一、位置不能动。门前立岗,自始至终。特别是在分行员工下班的时候,门前的位置格外显得重要,一旦这个位置,哪怕出现短暂的空位,?#19981;?#32473;外来人员可趁之机。

第二、窗口不能空。在临近下班的时候,窗口人员由于着急换衣服,窗口就出现空位。窗口出现空位,?#24471;?#26426;器出现了故障,汽车偏了方向,文章中间划了一个大大的句号,也叫工作“休克”。

第三、眼睛不能松。下班的时候,人员密集,穿梭不断,有些外来人员与分行员工长相相似,车辆进入还能挡住视线,如果不能练就一副过硬的眼光,很可能造成不必要的麻烦。

第四、“?#32769;?rdquo;不能松。上、下班的时候,秩序维护岗一般设立三道?#32769;擼?#31383;口、窗前、大门边,三道?#32769;?#20114;相配合,不能溜岗,更不能脱岗。这样,定能消除各种大大小小的安全隐患,从而提高安全管理工作。

当然,要做到“盲区”“不盲”,还可以在很多的细节上努力,完善、提高。但做好了以上四个“不能”,?#19981;?#23433;全隐患消灭在萌芽之中。

 

【文:宣城分公司 姜金梓】

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